文字 大中小
課程代號03-01-PCF79-1
課程時數6小時
課程等級本課程屬在職訓練課程。
課程期數第1期
ESG概念中關於人權(群)(S)、公司(G)議題之部分,可以以DEI(diversity, equity and inclusion,多元、公平及包容)更進一步深入探討,本課程爰先介紹ESG與DEI、暨其間之關係,進而論公司治理與人員間的關係,會如何反應公司ESG與DEI政策的落實,而與公司最有利害關係者,莫過於「員工」,因而本課程將前開重點特定在「勞動關係」,除會複習勞動基準法等基本規範外,並會引進時事、行政或司法實務的爭議案件,尤其是近年來屢屢受到公眾檢視之職場霸凌與性別平權案件,以強化學員熟悉勞動領域法、性平三法等相關規範,最後則回歸公司治理的預防工作,介紹關於預防勞動爭議可以採行的相關措施。
( 每人每期$3500元整(含講義、合格證書、點心) )
★本課程若有任何異動將以本基金會網站公告為主