課程專區

:::

最新課程永續發展下之勞動爭議實例探討~高雄班

課程代號03-01-PCF79-1

課程時數6小時

課程等級本課程屬在職訓練課程。

課程期數1

課程簡介

ESG概念中關於人權(群)(S)、公司(G)議題之部分,可以以DEI(diversity, equity and inclusion,多元、公平及包容)更進一步深入探討,本課程爰先介紹ESG與DEI、暨其間之關係,進而論公司治理與人員間的關係,會如何反應公司ESG與DEI政策的落實,而與公司最有利害關係者,莫過於「員工」,因而本課程將前開重點特定在「勞動關係」,除會複習勞動基準法等基本規範外,並會引進時事、行政或司法實務的爭議案件,尤其是近年來屢屢受到公眾檢視之職場霸凌與性別平權案件,以強化學員熟悉勞動領域法、性平三法等相關規範,最後則回歸公司治理的預防工作,介紹關於預防勞動爭議可以採行的相關措施。

適合對象
1己任職公開發行公司一年以上之稽核人員、稽核代理人 2.公開發行公司經理人與財務、會計主管相關人員 3.會計師事務所從業人員
提供認證
  • 稽核人員在職進修研習
  • 會計主管持續進修
  • 會計師在職訓練
收費標準

( 每人每期$3500元整(含講義、合格證書、點心) )

每人每期 NT$3500元整
課程內容
日期時間講授內容教席地點
11/10 (二) 09:30 ~ 12:30 一、ESG與DEI之介紹。
二、公司治理與人員。
三、勞動爭議實例探討。
陳柏諭
柏誠法律事務所主持律師
中國文化大學推廣教育部高雄分部314教室
高雄市前金區中正四路215號3樓
13:30 ~ 16:30 四、職場霸凌實例探討。
五、性別平權實例探討。
六、勞動爭議防範措施。
陳柏諭
柏誠法律事務所主持律師
16:31 ~ 17:00 測驗
  • 八人八折方案(2026/06/09~2026/11/10)
  • 四人九折方案(2026/06/09~2026/11/10)
其他事項

★本課程若有任何異動將以本基金會網站公告為主