課程專區

:::

課程代號

課程時數小時

課程等級

課程期數

課程簡介

適合對象
提供認證
收費標準

( )

課程內容
日期時間講授內容教席地點
10/21 (二) 09:30 ~ 12:30 第1單元: 緣起:財報的營運數值是如何被創造出來
一、企業無法由財務報表評量各部門之績效
二、會計入帳基礎與原則
三、業績分析展開流程
四、高管下達獲利績效的目標選擇與衍生管理?
五、部門主管為什麼要再次學習…成本的知識與管控?
六、生產作業『前置準備』流程圖
第2單元:運用BEP損益兩平$、%,衡量營運績效
一、學會找問題:BEP『C(本)V(量)P(利)』分析及改善方向?
二、如何利用BEP增加利益的檢討與改善策略?
第3單元:運用『利潤中心』概念,來提升營運績效
一、意義?整體概念?設計及實施的問題?
二、中心間的互利性資源照會?撥補?補償?
三、轉撥計價方法的種類?範例計算流程?
四、內部管理報表呈現模式?
專業講師 本會902教室
台北市南海路3號9樓
13:30 ~ 16:30 第4單元:建立標準成本以提升營運管理績效
一、何謂標準成本制度?改選哪種?
二、標準成本制度之功能?適用範圍?優缺點? 
三、如何建立標準成本制?
四、為何要利用『標準vs.實際』的成本,做差異分析?
五、建立標準成本的推動流程?
六、標準成本的設立3要素?如何制定?
七、成本會發生差異的原因?計算公式?
第5單元:各項產品標準成本與實際得差異分析與計算
一、產品別之銷售【量、價】差異分析表 –(彙總)
二、銷收、成本、製費、營費的差異分析公式及計算案例?
三、如何利用『生產日報表』【內部管理報表】檢出生產績效的浪費原因?
四、利用魚骨圖分析找出【本費】面臨的困擾?節流改善方向?
第6單元: KPI設定與單位績效評量增設重點?
一、KPI增設重點?
二、經營檢討會應提供有助於決策用的管理表格?
二、經營會議的『比較性』財務報表設計?
專業講師
  • 四人九折方案(2024/01/31~2025/10/21)
其他事項