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最新課程，歡迎報名！【實踐企業永續經營：性平三法之法律責任案例解析】~董監事暨公司治理主管系列課程

課程簡介

證基會乃金融監督管理委員會證券期貨局指定為「建立董事、監察人常態進修管道」之主辦單位，學分受主管機關認證。依財政部(前)證券暨期貨管理委員會(90)台財證(一)字第一七六八０一號函辦理。
依「上市上櫃公司治理實務守則」第四十條：「董事會成員宜於新任時或任期中持續參加上市上櫃公司董事、監察人進修推行要點所指定機構舉辦涵蓋公司治理主題相關之財務、風險管理、業務、商務、會計、法律或企業社會責任等進修課程，並責成各階層員工加強專業及法律知識。」


依據「上市公司董事會設置及行使職權應遵循事項要點」第二十四條規定：上市公司應安排其公司治理主管之專業進修。
公司治理主管除初任者應自擔任此職務之日起一年內至少進修十八小時外，每年應至少進修十二小時；其進修範圍、進修體系及其他進修事宜，參照上市上櫃公司董事、監察人進修推行要點規定辦理。

適合對象

歡迎公開發行公司董事(含獨立)、監察人、高階經理人、稽核部門人員、財務、會計、法務人員、會計師及證券商承銷人員。

提供認證

• 董事與監察人(含獨立)持續研習(3hrs)
• 公司治理主管實務研習

收費標準

( 原價每人＄4,000，現特優惠每人＄3,000。 )

每人每期 NT$3000元整

課程內容

日期	時間	講授內容	教席	地點
11/07 (四)	09:30 ~ 12:30	MeToo運動目的在揭示和抗議性別暴力、性騷擾和性侵犯。因應近期社會性騷擾案件頻傳，我國於112年修正《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》及《性別平等教育法》等「性平三法」，建立以被害人保護為中心，目標為強化「有效」打擊加害人的裁罰處置、完備「友善」被害人的權益保障及服務、建立專業「可信賴」的性騷擾防治制度。 性平三法修正重點在增訂權勢性騷擾類型、明確規範性騷擾管轄權、分層級處罰行為人、強化外部申訴及監督機制、延長性騷擾申訴時效、情節重大的負責人、主管停職，或調整職務的暫時措施等，其中性別工作平等法旨在規範工作職場的性騷擾事件，法規明文要求雇主訂定性騷擾申訴、處理程序，更是公司董事、經理人因應性別主流化的作為義務。 本課程以介紹性平三法之修正重點出發，比較性騷擾與強制猥褻、強制性交之差異，並介紹跟蹤騷擾防制法，輔以相關案例，期能使學員對於性別主流化相關法規有完整之瞭解。	法務部代表	本會901教室 台北市南海路3號9樓

其他事項

※研習結束後提共「公司治理─董監事(含獨立)持續進修-3小時」電子研習證明下載。