動態競爭(二版)－Competitive Dynamics

競爭分析是策略管理的基本要素，但是，迄今許多學界與實務界人士仍僅採用產業結構分析之類的靜態分析架構。本書首次注意到廠商間競爭對抗的動態本質，將競爭性行動與回應視為兩個不同的概念，並且以廠商間實際的競爭互動為分析主體，藉此檢視一系列重要的競爭議題，進而建構了一個相互連貫的競爭性行為預測理論。

本書從各個層次（level）探討「何謂競爭？」、「誰是競爭者？」等基本的策略議題，並且對廠商間競爭對抗的特質有精闢的分析。第一單元以競爭性行動與回應的對偶（dyadic）層次為焦點，探討如何預測與降低競爭者的競爭性回應。第二單元探討廠商（firm）層次的策略性競爭行為，藉此瞭解競爭性行動與回應的前因與後果。第三單元將廠商策略視為競爭性行動的決策組合（repertoire），探討競爭性決策組合之簡化、慣性及不一致性的影響原因與績效意涵。第四單元涵蓋動態競爭策略的理論整合與方法運用，以及總體（corporate）層次的競爭分析。第五單元則說明動態競爭研究的方法論與研究過程的回顧。

本書提供了一套整合性的競爭分析架構，學界可以藉此瞭解如何發展一個創新的研究體系，以及如何有效管理研究歷程，實務界亦可運用本書的嚴謹架構與觀念進行更合乎實際的策略分析，進而擬定可實現的動態競爭策略。

《作者簡介》

陳明哲 原著
蘇國賢 審訂
林豪傑、喬友慶、侯勝宗 編譯

陳明哲
現職：國際管理學會準主席、美國維吉尼亞大學達頓商學院講座教授、《管理評論》副總編、香港中文大學資深研究員、英國帝國理工學院客座教授
學歷：美國馬里蘭大學企業管理博士

蘇國賢
現職：國立台灣大學社會系教授
學歷：美國哥倫比亞大學社會學博士
專長：組織社會學、經濟社會學、社會階層與社會流動

林豪傑
現職：國立成功大學國際經營管理研究所助理教授
學歷：國立中山大學人力資源管理研究所博士
專長：策略管理、人力資源管理、團隊管理

喬友慶
現職：國立中興大學企業管理學系副教授
學歷：政治大學企業管

審訂者：蘇國賢

翻譯者： 林豪傑、喬友慶、侯勝宗