Page 6 - 專刊 No.19 董監事及公司治理主管

商務與業務

員工獎酬策略與工具運用探討 企業併購過程之人力資源與併購整
合議題探討
§ 授課講師：
桂竹安 副總經理/資誠企業管理顧問人力 § 授課講師：
與變革管理服務部 桂竹安 資深副總經理/資誠企業管理顧問
§ 課程主題： 股份有限公司人力與變革管理服務部
1.競奪人才(Winning the war for talent) § 課程主題：
2.整體獎酬策略思考 1.企業併購之關鍵架構與流程
3.固定薪給設計之關鍵 2.併購過程之人資關鍵議題探討
4.變動薪酬設計原則 3.併購整合的重要性
5.差異化獎酬之關鍵-績效管理制度強化 4.併購整合之關鍵挑戰與成功因素探討
6.國內常見之獎酬工具探討 5.綜效發掘的關鍵基礎-營運盡職調查
§ 上課日期時間： 8/14，14:00-17:00 6.併購綜效實現之關鍵思考要點、流程規
§ 收費標準：每人每期 3000 元 劃與管控工具
7.併購整合管理實務案例分享
§ 上課日期時間：9/11，14:00-17:00
§ 收費標準：每人每期 3000 元

財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會
http://www.sfi.org.tw
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本冊課程內容僅供參考，實際開課之課程內容及收費標準以網路公告為準。