課程專區

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【全新課程】企業與員工相處之道: 從勞資爭議、員工舞弊等個案談起

課程代號03-01-PA208-1

課程時數6小時

課程等級本課程內容屬在職訓練課程。

課程期數1

課程簡介

公司要能賺錢不外乎就是開源和節流,員工作為公司最大的資產,同時也是最大的支出成本之一,然而在勞動意識抬頭、勞動法令嚴格之現今,勞資爭議如排山倒海而來,公司如何恪遵法令、與員工間建立起一套完善制度,藉此減少勞資糾紛,以達到節流效果,進而替公司守住財富,就顯得至關重要。
本課程由專家擔綱課程講師,精彩可期,透過實務與理論的結合,可以縮短學習時間,倍增學習效果,敬請提早報名,避免向隅。

適合對象
1己任職公開發行公司一年以上之稽核人員 2稽核代理人
提供認證
  • 稽核人員在職進修研習
收費標準

( 每人每期$3500元整(含講義、合格證書、點心) )

每人每期 NT$3500元整
課程內容
日期時間講授內容教席地點
07/22(三) 09:30~12:30 一.前言
1.企業違反勞動法令時的不利益
2.企業遵循勞動法令的困難點
3.企業常發生的勞資問題
二.公司常見之勞資糾紛
1.契約關係的選擇:委任、承攬還是勞雇關係?
2.面試員工須注意之法律規範及到職時應注意之事項
3.規範方式的選擇:規定在勞動契約還是工作規則?
4.工時的安排
5.工資的認定
6.勞動契約的終止
7.調職的效力
8.最低服務年限的效力
9.競業禁止的效力
10.企業主容易忽略的義務
11.集體勞動法規之概述
三.勞資糾紛的解決方式及選擇
1.自行協商
2.調解
3.仲裁
4.不當勞動行為裁決
5.訴訟
本會403教室
台北市南海路3號4樓
13:30~16:30 一.舞弊動機探視-紅旗警訊
二.舞弊動機探視-手法大揭密
三.如何遏止-檢調觀點
四.建立完善之內部控制制度以提升公司治理
黃國銘
寰瀛法律事務所資深合夥律師
16:31~17:00 測驗
適用折扣方案(擇一適用)
  • 八人八折方案(2020/03/26~2020/07/21)
  • 四人九折方案(2020/03/26~2020/07/21)
其他事項

本課程若有任何異動將以本基金會網站公告為主