Page 7 - 專刊 No.22 - 董監事及公司治理主管

6.深度學習(DL：Deep Learning)
員工獎酬策略與工具運用探討 7.深度學習實例：Google 貓臉認知計畫
8.人工智慧與處理器(GPU、FPGA、ASIC)
§ 授課講師： 9.人工智慧的軟體框架(Framework)
桂竹安 副總經理/資誠企業管理顧問人力 10 人工智慧的雲端(Cloud)與邊緣應用
與變革管理服務部 § 上課日期時間：
§ 課程主題： 7/16，09:30-12:30
1.競奪人才(Winning the war for talent) § 收費標準：
2.整體獎酬策略思考 每人每期 3000 元
3.固定薪給設計之關鍵
4.變動薪酬設計原則 企業併購過程之人力資源與併購整
5.差異化獎酬之關鍵-績效管理制度強化 合議題探討
6.國內常見之獎酬工具探討 § 授課講師：
§ 上課日期時間： 桂竹安 資深副總經理/資誠企業管理顧問
5/20，14:00-17:00 股份有限公司人力與變革管理服務部
7/15，14:00-17:00 § 課程主題：
§ 收費標準： 1.企業併購之關鍵架構與流程
每人每期 3000 元
2.併購過程之人資關鍵議題探討
3.併購整合的重要性
人工智慧的原理與應用 4.併購整合之關鍵挑戰與成功因素探討
5.綜效發掘的關鍵基礎-營運盡職調查
§ 授課講師： 6.併購綜效實現之關鍵思考要點、流程規
曲建仲 執行長/知識力科技股份有限公司 劃與管控工具
§ 課程主題： 7.併購整合管理實務案例分享
1.人工智慧的分級與歷史 § 上課日期時間：
2.人工智慧的訓練(Training)與推論 6/17，14:00-17:00
3.人工神經網路 § 收費標準：
4.機器學習(ML：Machine Learning) 每人每期 3000 元
5.機器學習實例：以類神經網路進行手寫
辨識

財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會
http://www.sfi.org.tw
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本冊課程內容僅供參考，實際開課之課程內容及收費標準以網路公告為準。