企業目標的設定攸關在企業績效管理中,個人績效體系扮演著舉足輕重的腳色:使用得當可以成為大幅度提高組織績效的助推器,使用不當則會變成組織變革和績效提升的攔路虎。有效使用個人的目標管理與績效提升方法,可以對企業營運狀況進行及時的回饋。本課程幫助企業判斷是否向目標邁進,以及員工績效提升的方法,了解如何優化重組及推動,以提升整體經營績效。
本會為指定辦理會計主管在職訓練之進修機構【核准日期及文號: 行政院金融監督管理委員會95年6月30日金管證六字第0950128544號函】，參加本系列課程並經測驗合格者，本會將發予合格證明，並可登錄進修學分。
若您需要~會計主管持續進修時數~認證,將於課程結束後進行測驗,測驗合格者將發予合格證書。 本課程屬於會計主管持續進修之(財務類課程)