課程專區

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原6/7下午課程調整至7/5上午員工獎酬策略與工具運用探討】~董事與監察人(含獨立)實務進階研討會7/5上下午時段分別規劃兩門董監事進修課程,參加7/5全天課程之董事及監察人,將可取得本年度所需6小時進修時數。

課程代號03-01-PGT08-18

課程時數3小時

課程等級本課程內容屬「公司治理-董監事持續進修課程」系列

課程期數18

課程簡介


證基會乃金融監督管理委員會證券期貨局指定為「建立董事、監察人常態進修管道」之主辦單位,學分受主管機關認證。依財政部(前)證券暨期貨管理委員會(90)台財證(一)字第一七六八0一號函辦理。

依據「上市上櫃公司治理實務守則」第四十條:「董事會成員宜於新任時或任期中持續參加涵蓋公司治理主題相關之財務、風險管理、業務、商務、會計、法律或企業社會責任等進修課程,並責成各階層員工加強專業及法律知識。」;第五十條:「監察人宜於新任時或任期中持續參加涵蓋公司治理主題相關之財務、風險管理、業務、商務、會計、法律或企業社會責任等進修課程。」

適合對象
公開發行公司之董事、監察人、高階經理人、稽核部門人員、會計師、財務、會計、法務人員
提供認證
  • 董事與監察人(含獨立)持續研習(3hrs)
收費標準

( 原價每人$4,000,現特優惠每人$3,000 )

每人每期 NT$3000元整
課程內容
日期時間講授內容教席地點
07/05(三) 09:30~12:30 員工獎酬策略與工具運用探討
一、 競奪人才(Winning the war for talent)
二、 整體獎酬策略思考
三、 固定薪給設計之關鍵
四、 變動薪酬設計原則
五、 差異化獎酬之關鍵 - 績效管理制度強化
六、 國內常見之獎酬工具探討七、 結語
桂竹安
資誠企業管理顧問(股)公司資深副總經理
本會401教室
台北市南海路3號4樓
適用折扣方案(擇一適用)
其他事項

※研習結束後提供「公司治理─董監事(含獨立)持續進修-3小時」研習證明。